Reporte de sustentabilidad
30.10.2026

Construcción

Milicic presenta su cuarto Reporte de Sostenibilidad bajo estándares GRI

La empresa consolidó sus capacidades operativas para atender la demanda de sectores como minería, gas y petróleo, energía e infraestructura

La compañía constructora y de servicios Milicic orientó y afianzó sus capacidades operativas para atender la demanda de sectores clave de la economía argentina como minería, energía, petróleo y gas, e infraestructura, de la que ya participa activamente. En ese camino consolidó la medición de su huella de carbono, elaboró una política de diversidad, equidad e inclusión y fortaleció su estrategia de compre local y provincial.

Así lo detalló en el cuarto reporte de sostenibilidad elaborado bajo los estándares Global Reporting Initiative (GRI), los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) y los 10 principios de Pacto Global, donde además rinde cuentas sobre el desempeño económico, social, ambiental y de gobernanza de la compañía durante 2025.

La estrategia de sostenibilidad de la compañía se estructura en cinco pilares: negocio, personas, comunidad, planeta e integridad y gobernanza, alineados con la Visión 2027, que proyecta a Milicic como una empresa líder en su rubro, pero además, rentable y diversificada e integrada con las comunidades donde desarrolla sus actividades.

Entre los avances más relevantes de 2025 se destacan la consolidación de la medición de la huella de carbono bajo estándares internacionales y el desarrollo de la Política de Descarbonización. Además, la compañía valorizó 44.800 kg de neumáticos fuera de uso (NFU), gestionó 1.171 kg de residuos de aparatos eléctricos y electrónicos (RAEE) y profundizó iniciativas de economía circular que permitieron evitar la emisión de 939 toneladas de CO2.

Milicic fortalece sus capacidades para atender la demanda de sectores como minería, energia, gas y petróleo e infraestructura.

En cuanto al pilar Personas, Milicic avanzó en la elaboración de una nueva Política de Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI), orientada a promover un entorno de trabajo más inclusivo y respetuoso. Además, se registraron más de 24 mil horas de capacitación en seguridad, calidad, ambiente y temas técnicos y el desempeño de seguridad tuvo indicadores superiores al promedio de la industria.

El desarrollo local continuó siendo uno de los ejes centrales de la gestión. Durante 2025, Milicic fortaleció su estrategia de compre local y provincial, se puso en marcha el Programa de Scouting de Proveedores Locales en San Juan, con proyección hacia Neuquén y Salta.

Además, la compañía orientó su inversión social a través de cinco focos estratégicos: educación y empleabilidad, inclusión social, desarrollo económico, resiliencia ambiental e infraestructura comunitaria. Entre las iniciativas más relevantes se encuentran el diseño de la Escuela de Formación Técnica Milicic Minería en San Juan, las alianzas con Junior Achievement que alcanzaron a 145 estudiantes y la participación de 48 colaboradores en programas de voluntariado corporativo, que totalizaron 144 horas de servicio a la comunidad.

"Entendemos que el desarrollo de nuestro negocio debe estar acompañado por la generación de valor para las comunidades donde operamos. Por eso trabajamos para fortalecer capacidades locales, promover empleo, desarrollar proveedores y acompañar iniciativas educativas que amplíen oportunidades para las personas", destacó Marian Milicic, gerenta general de Milicic.

Aquí se puede acceder a reporte completo.

reporte milicic 4.pdf by redaccion

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